江安县：“述职+点评”助力派驻（出）机构履职担当

“依托‘净心、赋能、提效’工程，抓实机关党务干部、年轻干部、机关纪委书记等关键少数的纪律教育，开展理论学习和业务培训34期，专题廉政辅导4次，家庭助廉活动1次......”


为不断提升派驻监督工作规范化、法治化、正规化水平，1月18日，江安县纪委监委召开派驻（出）机构主要负责人述职述责述廉专题会，14名派驻（出）机构负责人围绕主责主业，就履职尽责、廉洁从政等方面进行述职述责述廉。汇报工作情况、现场点评指导、深入答疑解惑……此次述职述责述廉会晒成绩、找差距、补短板，用数据说话、用实例印证，既分享经验、又查找问题。各派驻（出）机构负责人述职后，县纪委监委班子成员和协作区负责人逐一点评，指出存在的问题，有针对性地提出改进意见建议，并对下一步工作进行再安排、再部署，进一步统一思想、凝聚共识，鼓劲加压、共同提高。“今天的会议主题鲜明、干货满满，听了大家的报告和点评，对下一步更好地开展工作提供了新的思路。” 驻农业农村局纪检监察组组长王东靖会后分享道。近年来，县纪委监委积极破解派驻（出）机构工作力量相对薄弱、发现问题能力不足、监督质效不高等问题，用好“室组地”联合办案等机制，采取联系纪检监察室业务指导、“老带新”、“传帮带”等方式，持续深化驻点监督，提升日常监督质效。2023年，全县14个派驻（出）机构共处置问题线索57件，立案36件，初核成案率93.9%，主动发现问题线索成案率69.4%，平均办理时长较往年同比减少37.9天，“派”的权威和“驻”的优势得到有效发挥。“大家以此次述职述责述廉会为契机，相互交流、取长补短，为2024年工作谋好篇、开好局、起好步。”县纪委监委相关负责人表示，将持续深化运用“1+1+N”区域协作联动机制，加强对派驻（出）机构的日常管理，积极有效延伸监督“触角”，不断提升派驻监督实效，为江安建设“两核一带”四化同步、城乡融合发展示范区和争当县域经济率先发展排头兵提供坚强纪律保障。

来源：县纪委监委机关