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劳动者是不是就该被这么欺负?

发表于 2015-12-28 00:11:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自四川 IP属地:四川宜宾
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今天又看到网上爆帖说江安的工资低,无故加班等等问题无法解决!试问江安有多少这样的劳动者被老板剥削?又有多少劳动者想过争取自己的利益?又有多少或许想过,可是不知道怎么找老板理论?为这么点上班的钱专门花钱请律师上法院,我相信大多数劳动者是不会选择的!
前段时间一直说帮友人办的事还没办成,内心一直愧疚!那是什么事呢?其实也就是友人在江安一家名为:“**宝贝孕婴连锁店”上班的劳动纠纷问题!
此话还要从一张所谓的劳动合同说起!孕婴店老板之前雇友人去她以前的店,也就是“小***游泳馆”上过一段时间班!后她新开了这家“**宝贝孕婴连店”考虑到店里缺人,而且培养新人比较麻烦,遂极力邀请友人去她的店上班,友人考虑到我们正一起做生意,给老板的回复是要处理一段时间的货,所以老板也应允说可以上一段时间的晚班!晚班时间是下午5点到9点,承诺晚班是40元每天,再加上洗一个孩子加3元提成!后就这样上了三天时间,老板又说老这样上晚班对其他人不好交代,所以后来又全职了,承诺给友人的工资是每月1500元,加上全勤奖80元。然后洗一个孩子依然是3元提成,办卡的什么其他还有其他提成。所以就这样友人就一直去上班了,可是在上班期间,由于同事排斥她是外地人且又是空降的新人,百般刁难!无奈之下友人在上班期间不敢跟同事说过多的言语唯恐得罪同事惹自己不好过,可是这样的避让并未躲过,一次会上,店长不分青红皂白批评友人上班期间不热情,没有面带笑容且不合群等,一次友人生病欲请假,老板不给批准推辞理由是没人上班,且感冒是小病可以吃点药就可以好了也可坚持上班,就这样友人想到了辞职!
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1414999520 | 来自四川 IP属地:四川宜宾
社会就这样有什么办法
2015-12-28 17:13:00 回复
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