@所有人，年假+五一=连休10天！但这4类职工除外！

五一假期近在咫尺你有什么计划？

根据放假安排5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休今年五一假期可连休5天这是大小长假政策实施多年来的首次



你觉得五天假不够用？别担心四川提出了新型休假方式一起来看看吧↓↓

四川鼓励带薪休假
与“五一”、端午等小长假连休

近日，四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》，提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。这样一来，5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
理论上讲，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。

不是所有职工都可以享受带薪休假

带薪年休假虽然是符合条件的职工，每年都可以享受的一种福利待遇，但并不是所有职工都可以享受当年的年休假。
《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

长假将至，疫情未止，切勿“放飞自我”，牢记莫扎堆、莫聚集，做好个人防护，才能享受大好时光！











内容来源：宜宾发布