全城寻找“江安工匠”，首届“江安工匠”评选活动开始啦！

　　各乡（镇）人民政府，县工业园区管委会，县级各部门，县属及以上企事业单位：

　　为全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬执著专注、精益求精、追求卓越的“工匠精神”，切实发挥优秀技能人才的创新引领作用，培养一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，打造一支与我县实施创新驱动发展、产业转型升级战略要求相适应的高技能人才队伍，不断激发广大职工学技术、练技能、求创新的热情，为建设绿色江安，实现“四大目标”提供重要的技术保障、智力支撑和舆论引领，决定在2018年“五一”国际劳动节期间，组织开展首届“江安工匠”推荐评选工作，现将相关事宜通知如下。

　　一、评选范围、名额及条件

　　（一）评选范围。面向全县各行各业，突出工作一线、操作岗位的能工巧匠，年满18周岁以上的江安籍公民或在江安工作生活3年以上的外来人员。

　　（二）评选名额。“江安工匠”每3年评选一次，每次评选不超过10名。

　　（三）评选条件。参选人热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策；遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德和社会公德；创造出显著经济效益和社会效益，被业内同行和社会普遍认可，具有示范带头作用，并具备下列条件之一者皆可参选：

　　1.在生产服务一线技能技术岗位工作3年以上，具有良好职业道德和敬业精神，近5年来获得市级及以上技术创新成果奖或技术能手、标兵称号的企事业单位职工。

　　2.围绕节能减排，善于开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备，为我县发展循环经济、低碳经济、绿色经济作出重要贡献的技术人才。

　　3.在质量上精益求精，对手工制造一丝不苟，对产品精雕细琢，具有高超的技能技艺，在本行业中处于本县顶尖水平或具有不可替代、不可复制、独一无二的地位，能够打造本县本行业的最优质产品的拔尖人才。

　　4.在市内及以上重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩，或具有突出领军作用，善于运用个人技能、技艺，带领工作团队解决技术上的疑难杂症，乐于传承技能技艺，帮助更多职工成长为技能骨干、技术能手的行业精英。

　　5.具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献，在我县及本行业产生较大影响的能工巧匠。

　　有下列情形之一的，不得参与评选：

　　（1）有违法犯罪记录。

　　（2）侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查的。

　　（3） 有其他严重违反法律法规或职业道德行为，对工作和社会造成恶劣影响的。

　　（4）违背公序良俗，在社会上造成恶劣影响的。

　　二、评选原则、机构和程序

　　（一）评选原则。坚持客观、公正、公开、择优的原则，突出技能创新和技术传承。

　　（二）评选机构。由县总工会具体负责“江安工匠”评选的日常工作，同时组建“江安工匠”专家评审组负责初步评审和综合评审。评审组成员7—9人，由相关行业责任单位进行推荐。县监察委派工作人员对评选过程进行全程监督。

　　（三）评选程序。

　　1.申报推荐。采取个人自荐和组织推荐两种方式。申报“江安工匠”应提交《江安县“江安工匠”评选推荐表》（见附件2）和先进事迹材料，涉及职业资格证书、发明专利、表彰奖励、技术成果等情况的还需提供相关证明材料和复印件。

　　申报人（推荐单位）将评选推荐表、事迹材料、相关获奖证书复印件一式两份，同时带获奖证书原件于2018年4月10日前报送江安县“江安工匠”评选活动领导组办公室。（地址：江安镇西正街县总工会办公楼三楼经工部办公室，联系人：徐远，联系电话：2622245、15884125558，下同）

　　2.评选审核。按照宣传动员、基层推荐、初步评审、网络投票、综合评审、社会公示、结果公告等七个环节进行。由“江安工匠”专家评审组进行初步评审和综合评审，经初步评审确定为“江安工匠”初步候选人后，按照双百分制，网络投票满分100分按20%折合，综合评审满分100分按80%折合，两项汇总后按总分值从高到低确定正式候选人，经公示后产生“江安工匠”。

　　（1）宣传动员阶段（4月4—7日）：在江安各媒体、互联网、微信公众号大力开展“江安工匠”评选宣传动员，发动广大符合条件的职工和群众积极参选，营造氛围。

　　（2）基层推荐阶段（4月7—10日）：个人自荐通过填报《江安县“江安工匠”评选推荐表》（见附件2）和先进事迹材料，经个人户籍所在地或生活所在地派出所审核盖章，户籍所在地或生活所在地村（社区）签字盖章后报送江安县“江安工匠”评选活动领导组办公室；组织推荐经单位或乡（镇）所在地派出所审核，单位或乡（镇）签署推荐意见盖章后报送江安县“江安工匠”评选活动领导组办公室，江安县“江安工匠”评选活动领导组办公室对申报人资料进行资格审查，符合条件的提交专家评审组进行初步评审，不符合条件的通知申报人。

　　（3）初步评审阶段（4月10—13日）：专家评审组对资格审查合格的申报人按所属职业（工种）划分为若干专业组，确保参选行业的多样性，进行初步评选，并按评选名额1：3的比例确定“江安工匠”初步候选人。

　　（4）网络投票阶段（4月13—19日）：在江安各主流网站、微信公众号设置专栏进行主要事迹宣传，设置网络投票窗口，组织发动广大职工群众参与网络投票，投票结果（分值）按20%进入综合评审环节。

　　（5）综合评审阶段（4月19—22日）：专家评审组分别按技术难度、技术创新、技术成果、技术传承、业绩贡献等因素对“江安工匠”初步候选人进行综合评审打分，结果按80%计入总分，经汇总后等额确定“江安工匠”正式候选人，报江安县“江安工匠”评选活动领导组审批。

　　（6）社会公示阶段（4月22—26日）：在江安县各主流媒体网站、微信公众号和所在单位、生活所在地等对评选审定的“江安工匠”正式候选人进行公示，公示期为5个工作日。公示期内，如对公示人选有异议，应实名提供书面材料。经调查核实，异议成立的，取消正式候选人资格。

　　（7）结果公告阶段（4月28日）：以一定形式公告结果，授予当选人“江安工匠”称号。

　　三、评选应用

　　“江安工匠”获得者由江安县人民政府授予“江安工匠”称号并颁发证书，参照县级劳模管理，享受县级劳模相关待遇，期限不超过三年，“江安工匠”具体培育管理相关制度由江安县“江安工匠”评选活动领导组办公室负责制定。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。为加强对“江安工匠”评选活动的组织领导，确保活动顺利进行，成立首届江安县“江安工匠”评选活动领导组（见附件1），领导小组下设办公室在县总工会，负责“江安工匠”评选活动的日常工作。各乡（镇）、县级各部门（单位）要高度重视“江安工匠”的推荐活动，切实加强领导，认真安排部署，精心组织实施，确保推荐评选活动的顺利开展，组织职工群众广泛参与，做到职工评、评职工，充分发现基层一线的先进典型，深度挖掘先进典型的事迹，真正把具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献的技能精英推荐为“江安工匠”，确保推荐评选的先进人物可信可亲、可敬可学。

　　（二）强化协调配合。各乡（镇）、县级各部门（单位）、各行业要加强协调沟通，通过行业和主管部门政策引导，形成高技能人才培养合力。确保评选对象的先进性和评选程序的规范性。要坚持面向基层，面向全县各行各业职工，深度发掘民间有绝技绝活的能工巧匠原则，基层推荐时要严格审核把关，认真做好推荐申报工作，确保评选工作质量。在推荐评选过程中存在弄虚作假的，一经查实，立即取消称号，并追究相关人员责任。

　　（三）广泛宣传发动。积极整合资源，放大宣传效应，要充分利用电视、报纸、微信、网络等各种媒体手段，广泛宣传“江安工匠”推荐评选活动，广泛宣传“江安工匠”先进事迹，大力弘扬以执着专注、敬业奉献、推陈出新、精益求精为主要内容的“工匠精神”，着力塑造“江安工匠”在传承技艺、创新创业中的光辉形象，努力在全县营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好社会氛围，通过广泛宣传发动，使“江安工匠”成为广大职工群众争相学习的榜样和标杆，并逐步将“江安工匠”打造成为全县工作的亮点和品牌。

附件：1．江安县“江安工匠”评选活动领导组

      2．江安县“江安工匠”评选推荐表

江安县人民政府

2018年4月4日