工作动态| 江安县召开“国企人才兴村计划”选派人员见面暨工作推进会

近日，江安县“国企人才兴村计划”选派人员见面暨工作推进会在县委组织部会议室召开，县委组织部、县财政局、县农业农村局、派员国企、镇村相关负责同志以及新选派职业经理人参加会议，县委常委、组织部部长罗建洪出席会议并讲话。


会议传达学习了宜宾市“国企人才兴村计划”工作部署会议精神，对村集体经济职业经理人当前重点工作进行了部署。
会议指出，选派国企干部人才到村担任集体经济职业经理人，是县委着眼夯实乡村发展人才支撑作出的一次破局探索，旨在通过选派一批懂经营善管理的职业经理人，推动村集体经济高质量发展，首批选派的3名国有企业干部人才要珍惜这次锻炼成长的机会，切实履职担当，在乡村振兴战场上再立新功。会议强调，一要真重视。发展村集体经济，不仅是促进农村经济发展的经济问题，更是保障和提升农村基层党组织组织功能、关系到党在农村的执政基础、执政地位的政治问题，要切实增强责任感和紧迫感，充分认识职业经理人到村任职的重要意义，聚焦工作重点，合力推动村集体经济再上新台阶。二要真落实。要围绕健全机制发力，建立健全村集体管理、经营、分配、监督“四位一体”运营机制，全面压实多方责任，推动职业经理人主体责任、县级部门主管责任、镇党委日常管理责任、派员企业跟踪管理责任落实，要加强后勤保障服务，所在镇村统筹做好食宿等各项服务保障工作。三要真保障。派员企业要与所派驻的村结成对子，实行责任捆绑、结对共建，要舍得拿出“真金白银”支持派驻结对的村发展，财政、国资金融等部门要在资金、项目方面向派驻村重点倾斜。四要真考核。拿出“时间表”、画好“路线图”，派员企业要结合职能职责制定年度方案计划，相关部门要结合地区实际制定相关考核办法，切实以考核导向引领干事导向。五要真见效。未来一年将是试点出成果、显成效的关键阶段，要把准开展工作的出发点和落脚点，把政策运用好、把优势发挥好、把经济发展好，确保试点工作出成效、出精品、出样板。六要真培训。组织、农业、国资金融等部门要优先推荐职业经理人参加中青班、集体经济专题班等各类培训，开阔眼界、拓宽思路，提升职业经理人队伍能力素质。

来源：县委组织部