喜讯，江安县两项医共体案例上榜！

近日，《江安县探索“四网”联合新模式 推进县域医共体高质量发展》在“中国农村卫生”四川专刊第4期刊登；



《一体化管理纵深推进县域医共体高质量发展》入选“第二届全国医共体建设优秀创新成果展”。




案例介绍综合施策一体化管理纵深推进县域医共体高质量发展
概述四川省宜宾市江安县2019年由2家县级医院牵头组建了2个医共体。2022年，成立江安县总医院，对4家县级医院、14个镇卫生院及村卫生室统一管理，以“共”为理念，建体系优布局；以“医”为基础，强内功提能力；以“防”为目标，促融合保健康。探索县域资源整合、管理配合、能力聚合。

经验一是聚焦资源整合，压实党政主体责任、部门主管责任、医院主抓责任，形成政府办医、部门监督、医院管理的“三责分离”工作格局。

二是强化管理配合，总医院内设“一办七中心”，实行编制、岗位、人员、经费、管理、财务、药物、信息“八统一”管理。实施“基本编制+员额”制度，由总医院统筹管理；实行领导班子考核年薪制、高层次人才协议工资制、专业技术人员优绩优酬制、行政人员基础绩效+专项奖励制；设立总医院账户，对医共体成员单位收支统一管理、统一核算、单独设账。

三是推进能力聚合，完善分级诊疗机制，强化牵头医院引领作用，县级医院科室优化整合错位发展，建设影像、心电等六大资源中心，实现基层检查、上级诊断、结果互认；推动基层胸痛单元、“心电一张网”“肿瘤防治一张网”建设，落实人才、资源、管理、病种下沉，促进镇卫生院“一院一特色”错位发展，提升基层综合能力。

成效对比改革前，镇卫生院出院患者数增长68.8%，门诊人次增长31.9%，床位使用率增长30%；基层门诊占比达57.3%；县级和乡镇医务人员人均收入分别比改革前增长5.7%和25.89%；2023年，县级医院下转患者10947人，下转患者占比达20.37%；3个镇中心卫生院达到国家优质服务基层行推荐标准。

来源：江安县总医院