江安地税多举措抓个人所得税全员全额明细申报见成效

为进一步抓实所得税管理，江安县地方税务局克困难、定目标、强举措、严考核，扎实抓好个人所得税全员全额明细申报工作，1—11月共计申报单位5509户次，申报176763人次，明细申报覆盖率达95.1%，明细申报率100%，入库税款1106万，同比增收276万，增长33%，成效显著。

    一是抓责任。成立以“一把手”为组长，分管局领导为副组长，各股室、所负责人为成员的领导小组，把个人所得税全员全额明细申报工作责任层层压实，人人肩上有责任；定期召开局务会议，专题分析全县个人所得税全员全额明细申报工作。

    二是抓摸底。以“营改增”为契机，通过“金三”系统对全县纳税人个人所得税扣缴登记情况进行案头分析，全面掌握基本信息，以摸清户数为依据，明确目标任务，为做好个人所得税全员全额申报工作奠定基础。

    三是抓参谋。及时向县委、县政府汇报，分析此项工作重大意义，结合江安实际提出具体建议，做好参谋助手，争取县委、县政府支持，形成县委县政府牵头督导、全县行政事业单位大力支持和配合的良好局面。

    四是抓宣传。充分利用《江安报》、县电视台、办税服务厅LED电子显示屏、税企微信群等现代媒体，加大对个人所得税税收法律法规、扣缴义务、全员全额明细申报及法律责任的宣传，提高企业、行政事业单位负责人及会计人员纳税意识，切实履行代扣代缴税款义务。

    五是抓辅导。邀请市局业务科室领导及软件公司业务人员举办全员全额明细申报单位扣缴义务人培训班，从全员信息录入、应税收入计算、申报方式、法律责任等方面对扣缴义务人负责人及财务人员进行明确、细致地培训，提高扣缴义务人操作水平；不定期对重点扣缴义务人实行上门辅导、现场办公的形式解决申报中的难点和重点。

    六是抓考核。建立工作考核制度，对各管理所全员全额扣缴情况进行一周一督导，一月一考核；对工作重视不够、进展缓慢、质量不高的单位，督促整改；对落实不到位的单位通报批评，并与绩效考核挂钩，确保申报工作有序推进。