速看！江安这个乡镇公开选拔村级后备干部公告

大井镇2024年公开选拔村级后备干部公告
为进一步拓宽村干部选拔渠道，进一步加强村级组织建设，建强村级干部后备队伍，优化村级干部队伍结构。经研究，决定面向社会公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下：一、选拔名额公开选拔村级后备干部11名，名额根据报名、资格审查、综合测试和考察结果为准。
二、选拔条件
（一）参加公开选拔村级后备干部的人员，应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
2.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，群众基础好；
3.熟悉“三农”工作，热心村级事务，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力、创新能力和信息化水平，能熟练操作计算机；
4.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识、事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄要求在40周岁以下，具有高中（中专）及以上学历，户籍不限，年龄、学历计算时间截至2024年7月31日。中共党员、退役军人、致富带头人、返乡创业人员优先；
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.政治觉悟不高，理想信念不坚定，落实“两个确立”不坚决、“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不自觉，不遵守政治纪律和政治规矩，组织观念不强的；
2.法治意识淡薄，存在严重失信，被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.曾受过各类刑事处罚的；
4.受过撤销党内职务及以上处分的；
5.因黄赌毒、个人贪腐等原因受到党纪政务处分的；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
7.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
8.信仰宗教、搞封建迷信活动，搞宗族派性的；
9.道德品行不端，不遵守村规民约，不履行村民义务的；
10.有吸毒史的；
11.身体状况不能正常履职的；
12.法律法规规定的其他情形。
三、选拔程序本次公开选拔村级后备干部分为宣传动员、报名及资格初审、综合测试、考察、公示及确定对象等阶段。
（一）宣传动员。多形式广泛宣传动员，公开推荐村级后备干部程序和应具备的基本条件。鼓励符合条件的优秀人才报名参加本次公开选拔。
（二）报名及资格初审。
1.报名时间：本公告发布之日起至2024年7月31日17：00;
2.本次选拔分组织推荐和个人自荐。组织推荐的，报名材料由各村党组织进行资格预审后统一交大井镇党建工作办公室；个人自荐的，自行将报名材料交至大井镇党建工作办公室（大井镇人民政府办公楼二楼左侧）。本次报名不收取任何费用，需委托报名的应提交本人签字的委托书。材料截止收取时间为2024年7月31日17：00。联系人：谢璐，联系电话：18783182233。本次报名不收取任何费用。
3.报名人员请认真阅读本公告，详细了解岗位要求、有关政策规定和注意事项等信息，应提交以下报名资料：
（1）《大井镇2024年公开选拔村级后备干部报名表》（见附件）纸质1份；报名表请联系大井镇党建工作办公室或各村民委员会获取。
（2）有效居民身份证、近期免冠一寸彩照2张、最高学历毕业证书以及其他佐证资料。所有证件、资料均以原件为准，原件、复印件需同时提供（复印件由本人签名确认），仅提供复印件或其他证明材料的一律无效。
4.资格初查。根据选拔条件，对报名人员进行初审，经审查合格的，参加笔试及计算机技能测试。
（三）综合测试。
1.笔试及计算机技能测试。测试由镇党委统一命题，并组织实施，时间、地点以电话通知为准。笔试采取闭卷考试形式，主要测试应试人员政策理论、问题分析、应急处突等方面知识。计算机技能测试为word文档及Excel表格处理能力。参加测试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，两证不全者不得参加测试。笔试和计算机技能测试成绩满分均为100分，合格分数线均为60分，单科成绩不合格者不予进入下一步环节。笔试及计算机技能测试后根据参加测试人员总成绩从高分到低分按2:1比例确定面试对象。参加测试人数不足2:1时，按实际合格人数进入面试。
2.面试。采取结构化面试形式，具体时间及地点以通知为准。参加面试时，必须同时携带有效身份证件、面试通知单，两证不全者不得参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。
3.考试总成绩计算方法。考试总成绩=笔试成绩*30%+计算机技能测试成绩*20%+面试成绩*50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的，根据笔试成绩高低确定排名先后顺序。
（四）考察。考察由镇党委统一组织。按照综合测试成绩排名等额确定考察人员，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况，核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有不得报考的情形等。同时，组织纪检、公安、信访等部门对考察对象进行联审，凡是存在违法违纪、群众意见大、口碑不好等不符合选拔标准的，一律不得列为选拔对象人选。对考察中发现有不符合选拔条件或本人放弃而出现缺额的，可酌情递补。
（五）公示及确定对象。镇党委根据考察意见确定村级后备干部初步人选，并公示5个工作日，名单公示后因特殊原因出现缺额的，不再递补。经公示无异议的，列入村级后备干部库。四、教育培养
（一）定制培育计划。镇党委根据每名村级后备干部的专长、发展潜力和特点，有针对性地制定培养计划和方向，及时核查培养落实情况，并做适时调整。
（二）优先推荐任用。在本镇村干部职数出现空缺时，优先从村级后备干部人才库进行推荐。·
（三）重点推优入党。对积极向党组织靠拢且表现优异、能力突出、群众认可的非中共党员的村级后备干部，同等条件下可优先培养为入党积极分子或确定为发展对象。五、其他事项（一）本次选拔不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班；
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责；
（三）资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报考人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或选拔资格，由此造成的后果由考生自行承担；
（四）其他未尽事宜以大井镇党建工作办公室通知为准。
来源：大井镇人民政府