工作动态| 江安县召开村党组织书记后备力量培育储备三年行动筹备工作集体谈话会

4月10日，江安县召开村党组织书记后备力量培育储备三年行动筹备工作集体谈话会，各镇党委主要负责同志参会，县委常委、组织部部长罗建洪主持会议并提出工作要求。


会议强调：
一是思想上务必高度重视。实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，是中央组织部作出的重大部署，对农村基层党组织建设具有十分重要的意义，各镇要站在推进乡村振兴和基本实现现代化的高度，把“三年行动”作为“书记工程”亲自抓、亲自管，确保把后备力量储备足、培育好。二是渠道上务必全面打开。要全面系统摸排，把大学毕业生、外出务工人员、退役军人、致富带头人中的优秀分子纳入培育范围；要面向社会招考，采取公开选拔等方式储备一批村级后备干部，特别优秀的纳入村级党组织书记培育对象；要推行跨村任职，树立“一盘棋”思维，按照村情相近、产业相适的原则，不求全责备，要用其所长。三是任务上务必抓住重点。要建好台账，以镇为单位，对村级党组织书记实绩表现逐一分析研判，做到心中有数；要坚持政治标准、品质过硬、事业心责任感强、组织协调能力强的选拔标准，结合学历年龄要求，严把村级后备干部入口关；要做好调研，建立县委组织部牵头、部门负责、镇级主抓、村级实施的责任链条，常态化开展摸底调研。四是方式上务必大胆创新。要探索以招才引智方式，从高校引进硕士研究生到村从事基层工作，逐步改善村党组织书记队伍整体结构；要处理好待遇引才与事业引才的关系，加大对村干部未来前景、工资待遇等方面政策宣传力度，广泛吸引更多优秀群体投身乡村建设。五是责任上务必压紧压实。各镇党委要把村党组织书记后备力量培育储备作为主责主业来抓，跳出“经验主义”的误区，不能以年龄搞“一刀切”，不能以关系搞照顾性安排，要以严的标准、实的作风确保“三年行动”高质量推进。

来源：县委组织部