聚焦｜选育管用“兵支书” 乡村振兴“勇冲锋”--江安县全链条打造“兵支书”队伍建设

国无防不立,民无兵不安。近年来,江安县认真贯彻习近平总书记对退役军人指示批示精神,着重拓宽退役军人就业渠道,积极发挥“兵支书”领头羊作用。结合当前基层干部队伍建设,把退役军人纳入发展人才库,大力从优秀退役军人中培养和选拔优秀人员进入基层村和社区工作,从“选、育、管、用”入手全链条打造“兵支书”队伍建设,强化“兵支书”在乡村振兴、基层治理等工作中的积极作用。

在“选”上用心,重德才选优秀。县退役军人事务局联合县委组织部及各部门开展安置摸排、联系掌握、实绩甄别,完善退役军人建档立卡,实施退役军人干部培养工程,推广“兵支书”传帮带模式,培养后备“兵支书”力量。截止目前,江安县在村(社区)担任支部书记的退役军人有73人,占比33.49%,担任村(社区)村支两委委员的有214人,占比19%,年龄分布大多在30—40岁,大部分都具有大专以上学历，2023年新增通过选拔进入村支两委的退役军人达15人。



在“育”上提质,强能力添动力。充分整合农村农业、财政、商务、银行等资源优势,将“兵支书”培训工作纳入到每年的干部培训计划,提高“兵支书”知识储备;将“兵支书”农业产业需求、资金需求、物流链需求等纳入支持计划,分阶段、分层次给予政策帮扶、资金支持。



在“管”上做实,讲规矩严纪律。县委组织部牵头制定“兵支书”村级党组考核实施细则,出台选拔优秀退役军人进村支两委相关办法,明确村级党组织书记岗位职责,狠抓“三会一课”、主题党日等基层党建常规工作,定期组织开展有关法律法规学习。


在“用”上发力,敢创新干实绩。积极探索创新制定“兵支书”扶持措施,鼓励“兵支书”投身重点产业项目建设,协调金融机构出台帮扶信贷产品。自“兵支书振兴贷”项目实施以来,全县共有24人次享受授信,授信额度共计720万元。强化兵支书干事创业责任心,把工作扎扎实实落到实处。如兵支书万大勇创办安宁生态农场,柚子种植500亩、稻虾养殖300亩,成立“兵支书”酿酒作坊,年纯收益15万元,带动周边群众就业近百人。下一步,江安县将继续探索联合发现、联手培养、联动使用、联袂激励、分类管理的“四联一分”培育模式,形成从源头上抓实“兵储备”,根本上促进“兵孵化”,先进中选拔“兵支书”,典型中培养“兵榜样”的工作机制,实实在在的落实“兵支书”在激励表扬、政治经济上的待遇,提高“兵支书”获得感、幸福感、满足感。

以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干
来源：江安县退役军人事务局